Muchas veces, la mayoría tuvimos esa sensación de que ya no éramos capaces de hacer nada. Se acababa nuestra creatividad, nuestra capacidad de pensar y resolver. El malhumor se volvía una constante e incluso muchas veces, esto venía a la par de malestares físicos como dolores de cabeza, malestar estomacal, acidez, problemas en la presión sanguínea y podríamos seguir enumerando…

Esto es un poco de lo que se vive si experimentaste el burnout. Básicamente se trata de un 

estrés relacionado al trabajo y consta de un cansancio extremo físico y emocional, que se presenta por sobreexigencia e insatisfacción, estrés crónico o maltrato laboral.

Las razones pueden ser muchas: Pueden ser externas, producto de un 

 (dinámica disfuncional en el trabajo, exceso de horas laborales, falta de equilibrio entre la vida laboral y personal, etc), pero también pueden ser internas 

por una exigencia personal, falta de motivación o de formación profesional.

Sea cual fuere la razón, el burnout existe y ya fue reconocido por la OMS, quien resaltó que afecta, al menos, al 10% de los trabajadores. Pero 

dentro del mundo tech, estos números parecieran incrementarse cada vez más:

 (una startup argentina) en 2022, sabemos que 

2 de cada 5 personas que trabajan en la industria tecnológica sufren burnout, el 42% planea dejar su trabajo en los próximos 6 meses, el 62% manifestó que se siente agotado física y mentalmente; y de ese segmento, el 46% son mujeres.

El conocer estas cifras, nos acercan a entender la gravedad de la problemática que parece ser cada vez más recurrente.


Como mencionamos al principio, producto de este trastorno, pueden aparecer muchos síntomas como cansancio, insomnio, dolores de cabeza, malestares estomacales e intestinales. Pero también problemas de salud mucho más graves como hipertensión, diabetes, vulnerabilidad a las enfermedades, ansiedad y hasta depresión.


Si entendiste que la situación de -estar quemado- te sobrepasa hay ciertas cosas que deberías implementar para revertirlo:

Es importante acudir a la familia, amigos y colegas, como también hacer una consulta con profesionales de la salud. No minimices los riesgos que el estrés laboral podría causarte.

Comer sano, hacer ejercicio y poder descansar el tiempo necesario, son los pilares fundamentales para llevar una vida sana. Un sueño reparador puede restaurarnos por completo, ingerir alimentos nutritivos son nuestro claro combustible para funcionar correctamente, y el ejercicio podría ser suficiente para liberarnos del estrés.

Puede que haya ciertas condiciones laborales que puedan ser modificadas en tu trabajo. Habla con quien sea necesario para cambiar todo lo que sea realmente perjudicial para tu salud. Y de ser posible, no te quedes en un ambiente laboral en donde prima la sobreexigencia por sobre el bienestar.

Estando todo el día frente a pantallas, es probable que nuestra mente se agote por estar sobrecargada de estímulos constantemente. Por eso es aconsejable tomarse pequeños recreos durante la jornada laboral para despejar la mente, oxigenarse y poder retomar la actividad más relajados.

Intentá realizar aquella actividad que te genera placer y, de ser posible, hacela a diario. Puede ser hacer algún deporte, tocar un instrumento, cuidar del jardín y las plantas, reunirte con amigos, andar en bicicleta, construir cosas… Simplemente se trata de hacer aquello que nos hace felices.

Espero que esta información te haya servido para entender que 

 que nos ataca lentamente pero de manera progresiva, y que 

 para no llegar a padecer problemas graves de salud. 

No minimices el cansancio emocional… Y recordá que tenemos una comunidad disponible para que te sumes a charlar lo que necesites.

Burnout: El enemigo que ataca desde adentro

Un nómada digital es quien aprovecha el beneficio del teletrabajo para moverse por distintos lugares.

Esa es una definición bastante breve y acotada, pero si entendemos que 

, sabremos que hay múltiples aristas y que cada persona que decide emprender este rumbo, puede tener distintas cualidades y condiciones laborales.

Ya hace tiempo que se viene generando un nuevo paradigma: 

Cómo incide el trabajo en nuestras vidas y cuál es el equilibrio que podemos tener entre nuestros objetivos personales y la rutina laboral.

Esto aparece en simultáneo con la posibilidad del trabajo remoto y sus beneficios. Y sin lugar a dudas, los trabajos tech, vienen ganando bastante terreno en esa área.

¿Qué tienen que ver el nomadismo digital y este nuevo paradigma cultural?

 Todo. Estos cambios de mentalidad en el área laboral (Trabajos remotos, sin horarios y por objetivos, con motivación, con más flexibilidad) generaron más posibilidades en la vida de las personas, como por ejemplo, la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar sin estar atado a un sitio y tiempo determinado.

Si bien, el nomadismo digital no es la elección por la que todos opten, 

Ya no es necesario pedir días libres o esperar a las vacaciones para viajar. La posibilidad del trabajo remoto, nos permite realizar nuestra ocupación desde cualquier lugar del mundo, y así, seguir generando ingresos y creciendo profesionalmente.

La satisfacción de saber que el rumbo de nuestra vida ya no está completamente ligado al trabajo, es sin dudas, sumamente placentera.
Atrás quedan las preocupaciones por no llegar tarde al trabajo, por si está arrugada la camisa, o por estar casi todo el año estresado y que 15 días de desconexión no compensen ese daño. Ahora la mayor duda será cuál va a ser el próximo destino.

Afortunadamente cada vez son más las opciones laborales de teletrabajo: Por un lado porque la mentalidad cultural va cambiando y porque la tecnología nos permite un entorno de trabajo remoto; y también porque con el paso del tiempo, las áreas laborales tecnológicas se van diversificando, generando más opciones.

A su vez, los distintos modelos de negocios (freelance, emprendedor, trabajo por cuenta ajena), les abren las puertas a los distintos perfiles y necesidades de cada nómada digital, pudiendo entonces, trabajar por objetivos y no por tiempo, hacerlo por tu propia cuenta con tu negocio, o para una empresa bajo un contrato que te permita determinadas libertades.

A grandes rasgos, esos son algunos de los beneficios más importantes que tiene consigo el nomadismo digital. Además cabe destacar que, 

cada vez son más las personas que eligen este estilo de vida, por consiguiente, hay mucha información útil en internet

: Foros y comunidades que comparten tips útiles desde apps que todo nómada debería utilizar, hasta oportunidades laborales imperdibles.

Ahora bien, si te gustaría elegir este estilo de vida, seguramente te estés preguntando:

Aunque no tengamos la guía exacta de cómo lograrlo, definitivamente 

tener conocimientos en algún área tecnológica sin dudas te va a abrir muchas puertas.

Por ejemplo, los desarrolladores web, tienen grandes oportunidades laborales en cualquier parte del mundo, ya que continúa siendo uno de los trabajos con mayor oferta y con grandes beneficios, no solo económicos sino también culturales. Además, va a permitirte trabajar tanto en relación de dependencia como de manera freelance. En definitiva, 

trabajar como dev, podría adaptarse perfectamente a la decisión de ser un nómada digital.

El nomadismo digital puede no ser la elección de todo el mundo, sin embargo, creemos que es un gran cambio que trae consigo múltiples beneficios de flexibilidad entre la vida personal y la laboral. Y cualquier paradigma laboral que permita ampliar las posibilidades en pos de llevar una mejor calidad de vida, será sin lugar a dudas, un avance revolucionario.


Nomadismo digital: Los beneficios del nuevo paradigma cultural

Seguramente a la hora de postularnos para un trabajo IT, comenzamos a exigirnos más: Tratamos de saber cada cosa con lujo de detalles, ensayamos posibles respuestas, nos preparamos para la entrevista técnica practicando ejercicios, incluso aprendemos definiciones exactas de conceptos y por supuesto, intentamos perfeccionar nuestro inglés. 

Si hiciste todo eso, dejame decirte que te quedó algo en el tintero: Saber sobre habilidades blandas.

¿Qué son las habilidades blandas o Soft skills?

 Son aquellas características que no tienen que ver con los conocimientos técnicos (he aquí lo de “blandas”) pero que colaboran a formarnos como una buena posibilidad profesional y/o laboral.

Estas particularidades tienen que ver con rasgos de la personalidad, habilidades sociales y emocionales, de comunicación y de hábitos, que definen cómo van a ser los vínculos entre devs, y también de ellos con el trabajo en sí.

En una era en donde la tecnología nos abre cada vez más las puertas, también cierra algunas otras: La comunicación verbal disminuye o se ve intervenida por una charla virtual que nos hace perder gestualidad, los emojis y los gif facilitan el modo en que nos expresamos pero luego hacerlo en vivo pareciera misión imposible; y teclear un email resulta mucho más cómodo que dar la cara para hacer un comentario…

muchas empresas comienzan a valorar más las habilidades blandas, pudiendo incluso ser clave para la definición ante un posible candidato.

Si bien cada organización priorizará ciertas soft skills dependiendo de la labor que hagan, el entorno que tengan y los valores que promulguen, 

en el área tech hay ciertas habilidades blandas que suelen tenerse en cuenta más que otras:

Cada Dev cumple un rol en particular para el que deberá tener ciertos conocimientos técnicos, pero 

Ya sea dentro del propio grupo de desarrollo, o con otras áreas dentro de la empresa, el trabajo en equipo es una constante. 

Esto significa que en varias oportunidades, los devs deberán trabajar en conjunto con pares y con personas de otros sectores. Y el trabajo en equipo, será entonces, clave para el buen desempeño de las tareas.

Es una de las habilidades blandas que más olvidamos, ya que muchas veces creemos que nacemos con la habilidad de la comunicación o que es algo que aprendimos hace ya mucho tiempo. Pero 

esta soft skill, va mucho más allá de simplemente saber hablar.

Tener una buena capacidad de comunicación es tener claridad al momento de emitir un mensaje

, de hacerlo en un tono cordial, de saber expresarnos al elegir las palabras, de saber escoger el momento adecuado, de comunicarnos con transparencia y sobre todo, de tener una comunicación fluida, más aún, si tenemos en cuenta la habilidad anterior: Trabajar en equipo sin dudas, necesita que se desarrolle una buena y clara comunicación para evitar posibles inconvenientes.

Ya lo dijo Charles Darwin: “No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio”.

Esa frase no sólo continúa vigente, sino que da en el clavo de la realidad que vivimos hoy. 

En tiempos en donde el ritmo del cambio es constante, debemos saber adaptarnos a él.

 Y si del mundo tech hablamos, más aún: Es preciso continuar actualizándonos constantemente, adaptarnos a cambios de herramientas, espacios de trabajo, normas, comportamientos y más.

La falta de adaptación, al igual que sucede con la tecnología, nos volvería obsoletos.

Tener la capacidad de encontrar soluciones ante un conflicto es totalmente necesaria tanto si hablamos de problemas con el trabajo en sí, o con las personas del entorno. 

La capacidad de ser resolutivo, no siempre tiene que ver con saber encontrar la respuesta, sino también, de no paralizarse, no eludir la situación y armar un plan de acción.

Es imposible creer que nunca nos vamos a tener que enfrentar ante un problema. Las dificultades son parte de la cotidianidad, no importa a qué te dediques. La diferencia radica en qué postura vamos a tomar cuando llegue el momento.

Sin dudas aprovechar el tiempo es crucial para las empresas ¿Alguna vez escuchaste hablar sobre metodologías ágiles? Son técnicas llevadas a cabo para realizar trabajos de forma más eficiente y colaborativa. 

Así como en su momento Henry Ford creó el modelo de trabajo con la línea de ensamblaje y revolucionó la producción automotriz, hoy en día, y sobre todo en áreas tech, es muy común utilizar alguna metodología ágil. 

Por lo visto, aunque los años pasan, hay algunas cosas que permanecen iguales. 

La valoración del tiempo es clave y ser responsable con ello, también… Ya lo dijo Benjamin Franklin: Time is money.


Como dijimos anteriormente, existen otras tantas habilidades blandas, que cada empresa valorará en mayor o menor medida, dependiendo lo que les interese por sus propias características. 

las soft skills son imprescindibles y muy destacables hoy en día.

Es muy común que quienes estén buscando a un trabajador se guíen con esta premisa: 

Quien carece de habilidades blandas no podrá compensarlo con habilidades técnicas, pero quien carezca de habilidades técnicas, muy probablemente, pueda compensarlo con excelentes habilidades blandas.

Habilidades blandas ¿Qué tan importantes son?

En una era en donde la rapidez es igual de importante que la eficacia, y la procrastinación está a la orden del día, es imprescindible contar con herramientas que nos ayuden a organizarnos y a gestionar mejor el tiempo.

La realidad es que Notion es una plataforma sumamente útil para organizar el tiempo y las tareas. Ya sea por motivos laborales o como uso personal, esta aplicación nos ofrece múltiples posibilidades esenciales para la planificación.

Podríamos definir rápidamente a Notion como un “todo en uno”: ¿Querés tomar apuntes? Notion. ¿Calendarizar tus tareas y eventos? Notion. ¿Anotar recordatorios de cosas por hacer? Notion. ¿Crear tableros de inspiración? Notion.

Este espacio de trabajo es muy colaborativo. Nos proporciona herramientas para trabajar en equipo y también para hacerlo en solitario. Además, nos permite enlazarlo con otros espacios de trabajo externos como Trello, Asana, Google Docs, entre otros.

Podemos utilizar tanto su versión en app como su sitio web, registrarnos de manera sencilla (incluso con el mail) y aunque tiene opciones pagas con más herramientas, perfectamente podremos explotar las posibilidades más tradicionales, y sumamente útiles, en la versión gratuita.

Con su estilo minimalista, pareciera una plataforma sencilla de utilizar… Pero es un grave error que cometemos a primera vista, ya que tiene tantas opciones y herramientas de personalización que, además de explorar, hay que aprender a usar. Y si te lo estabas preguntando: Sí, hay tutoriales en Youtube.

Pero claro que no podemos juzgar a Notion solo por ser complejo. Así que veamos los 

pros y contras de este famoso espacio de trabajo

En un único espacio de trabajo, tenemos múltiples herramientas para diagramar tiempo y tareas, guardar recursos, organizar proyectos individuales o grupales, construir bases de datos y más. Todo lo que antes hacíamos con varias plataformas, ahora es posible solo con una.

Permite exportar e importar los contenidos, pudiendo tenerlos disponibles en cualquier dispositivo incluso estando offline. Además, esto evita perder documentación importante y también, por supuesto, compartirla.

Con Notion tenemos la posibilidad de trabajar en equipo. Y la plataforma nos ofrece varias herramientas de organización, producción y comunicación. Como arrobar a un integrante del grupo, trabajar al mismo tiempo en la misma hoja, dejar comentarios, abrir una discusión, dar follow a una actividad para ver sus cambios, entre otras cosas.

Lejos de cerrarse, Notion nos abre las puertas al acceso de otras plataformas de trabajo como Trello, Asana, Google docs, Dropbox, Evernote, y otras más. Y también nos brinda la posibilidad de usarlo en múltiples dispositivos.

Podés guardar código formateado correctamente (code blocks) en varios lenguajes de programación, lo que hace muy simple tomar notas de temas técnicos.

Claro que ser un espacio de trabajo tan completo, tenía que tener su lado perjudicial. Muchos usuarios han reclamado, que luego de estar trabajando con un par de cosas a la vez, es posible que Notion se tilde.

Si partimos de la base que existen tutoriales de Notion, entenderemos que no es una herramienta de trabajo tan sencilla. No siempre queremos sentarnos a aprender sobre un espacio de trabajo. Así que deberás poner en la balanza si el uso que vas a darle y tus objetivos van a ser superiores al tiempo de aprendizaje que necesites darle.

Si no sos lo suficientemente precavido como para exportar tu documentación, podés perderla por completo. Ya que si la plataforma por inconvenientes quedara offline, o si no tuvieras conexión a internet, no tendrías ningún acceso a tu trabajo.

Ligado a la curva de aprendizaje, varios usuarios se quejan y alegan que Notion no es intuitivo ni amigable. Resulta complejo e incluso tedioso para los principiantes entender cómo usar algunas de sus herramientas.

Tener tantas posibilidades y configuraciones puede resultar algo agobiante para quien recién comienza a explorar Notion. Habrá quienes prefieran tener menos herramientas, pero entenderlas fácilmente.


Notion es un espacio de trabajo extraordinario que tiene muchas funcionalidades y nos ofrece un sinfín de posibilidades. Pero no es para todos. Si lo que buscas es una herramienta para tomar apuntes y simplemente armar una checklist, Notion no es para vos. Ya que el tiempo para aprender a usarlo, te resultará innecesario y tedioso.

Sin embargo, para quienes tienen pensado explotarlo, aprender a usar esta herramienta será una clara inversión a largo plazo.

De todas maneras, vale la pena explorar Notion y las posibilidades que nos brinda la tecnología en general, y solo así, luego de experimentar, hacer nuestra propia valoración. Recordemos que los objetivos y gustos de cada uno, son muchos y muy distintos.

Notion: ¿Qué es eso que tantos usan?

Cuando empezamos a trabajar con Git, es probable que todos nuestros 

repositorios estén alojados en nuestra computadora

; es decir, están en local, y sólo se encuentran en nuestro equipo.

Pero qué pasa, por mencionar uno de los tantos percances que nos pueden pasar, 

nuestra máquina por alguna razón, pasa al plano astral, es decir muere o se estropea, corremos el riesgo de perder nuestro proyecto, ya que solo se encontraba ahí.

Este es el momento en que aparece GitHub.

 es una plataforma en la nube, es decir, un lugar remoto en el Internet, que aloja nuestros repositorios Git. 

. Acá es, el lugar en el que dichos desarrolladores de un equipo se coordinan para hacer modificaciones e ir agregando cositas al proyecto, o puede que dicho proyecto sea solo nuestro (cualquiera sea el caso) 

al subir nuestro código a GitHub, nos estamos quedando con la seguridad de que no importa si nuestro equipo se daña

, o nos ocurre cualquier otro inconveniente que arriesgue nuestro trabajo, 

este siempre va a estar ahí disponible en la nube

También podemos acceder a nuestro código desde cualquier otro equipo y desde cualquier lugar en el que estemos.

Para iniciar con todo esto, en principio se sube a esta plataforma un proyecto inicial, el cual sería la rama principal, porque así se mueven en términos generales los proyectos en GitHub, mediante ramas o Branch, en inglés, que son los diferentes caminos que este va tomado.

Y a partir de acá (en caso de que se esté en un grupo) 

cada integrante se crea una copia del mismo y trabaja por su cuenta sin afectar a esta rama principal

. Estas copias que se hacen los diferentes miembros serían otras ramas, pero más secundarias por así decirlo, y los cambios que se hagan en dichas copias luego se suben, y se le aplican a esta rama madre, pero sin afectarla directamente, solo se le van agregando nuevas modificaciones.

Este tema de branches se va a explicar mejor en la siguiente parte de esta tutoría sobre Git y GitBash, pero lo mencionamos para que se vayan haciendo una mínima idea de como funciona la administración de proyecto en GitHub.

 de Git tanto para subir nuestros proyectos a GitHub, como para traerlos a nuestro equipo local en caso de que queramos agregar algo en los diferentes repositorios.

Es la base para nuestros repositorios remotos. Tenemos dos comandos bàsicos que vamos a usar siempre:

Que nos mostrará un listado de nuestros repositorios remotos. Y además...

Que agrega un repositorio remoto a nuestro proyecto.

Sincroniza nuestros cambios locales (los sube) con nuestro repositorio remoto. Cabe aclarar que solo sincronizará los cambios que hayamos comprometido, o sea, los que hayamos agregado a un commit.

Sincroniza nuestros cambios remotos a nuestro repositorio local. Es la version inversa de push, en este caso “baja” los cambios del remoto.

Sirve para descargarnos todo un repositorio remoto a nuestra computador. Clona todos los archivos y crea un repositorio local.

Para que quede un poco más claro, la diferencia entre Git y GitHub es que Git es una herramienta que se instala localmente, es decir, en nuestra computadora y que nos permite ejecutar comandos para interactuar con nuestro proyecto.


GitHub es una plataforma basada en la nube, un servicio en línea que aloja repositorios de git y que permite a los diferentes desarrolladores y desarrolladoras conectarse e interactuar con código.

Podés aprender más sobre estos temas en este video de 

¿Qué es GitHub?

Git en resumidas cuentas, y como la mayoría de personas lo define 

, actualmente de los más populares y el más usado.


Es un Software que registra todo el historial de cambios que se le van realizando a un proyecto.

todos esos avances que se han ido agregando a través del tiempo al código este proyecto

, sea solo nuestro o en conjunto con un equipo (por cuestiones de mejora y optimización, o simplemente para agregar algo nuevo); todos esos cambios se guardan en Git.


En un inicio cuando creamos un nuevo proyecto con solo unas pocas líneas de código, y a esto lo guardamos utilizando Git; se convierte automáticamente en 

A medida agregamos o modificamos algo, como mencioné anteriormente, y volvemos a guardar, pasaría a ser una nueva versión actualizada, y así sucesivamente.

Cada uno de estos cambios que se van registrando se denominan commits, y uno por uno requieren de un nombre

La idea es que se deje asentado el tipo de modificación que se ha realizado. Esto es algo importante, sobre todo para que ese registro de alteraciones sea medianamente fácil de entender, y más si se está en un equipo en el que son varias las personas trabajando y en el que todas buscan coordinar dichos cambios (como sucede en la mayoría de los casos), en el que claramente se requieren cuestiones de orden y organización para un importante entendimiento mutuo, cosa que lleva a que todos quedemos felices y comamos perdices (?


Otra cosa muy importante es que Git, al tener bien guardaditas todas las versiones por las que ha pasado nuestro código, en el hipotético caso de que se haya generado algún error en este, 

nos permite volver en el tiempo en el historial de cambios, y saber en donde se encuentra ese error

 (cual fue el commit que incluyó el error).


Así simplemente podemos volver a cierta versión mediante un comando, y solucionarlo sin necesidad de hacer una súper búsqueda en nuestro código.

Ahora bien, estos proyectos que nosotros en un principio creamos a manera de directorios, es decir, carpetas, mediante la terminal, requieren transformarse en repositorios para ser guardados y administrados con Git. 

Un repositorio es un lugar en donde se almacena código

, y mediante este es que vamos a tener acceso a gestionar cambios en nuestro proyecto. 

Git funciona con comandos, tanto para creación como para modificación y eliminación

, en este caso vamos a pasar a mostrar los más básicos:

: Crea en nuestro proyecto una carpeta oculta llamada .git donde se van a guardar todos nuestros cambios.


 Nos muestra los archivos modificados, borrados y creados. También nos dice cuales se encuentran en stage, commited y en push

 (stage): Agrega el archivo que apuntemos al stage (git comenzará a darle seguimiento a nuestro archivo).

: Compromete los cambios que realizamos. El commit crea un captura del momento en el que se encuentra el código.

👉 

 (flags —oneline y —graph): Nos muestra nuestros cambios (en formato commits). Acá encontramos muchos datos como autor, fecha, comentario, id del commit, etc.

Podemos usar los flags (argumentos extra para darle un extra al comando) para visualizarlo de una forma más sencilla:

 Nos muestra los cambios de una forma resumida indicandonós el id del commit y el comentario.

 Nos agrega a nuestros commits el arbol de cambios de una forma gráfica. es una buena forma de ver de qué branch vienen los cambios.

Cuando agregamos a stage (al seguimiento) un archivo en git, Git crea una carpeta llamada objects en .git que guardará una copia hasheada de nuestros archivos.

Esto significa que cada archivo tendrá un objeto con el contenido del archivo codificado y comprimido. Estos archivos se ven de esta forma:

Este archivo se guarda en una carpeta con los dos primeros dígitos del hash. Este hash es una forma de comprimir el contenido del archivo mediante un algoritmo.

Los dos primeros digitos con los que se creó la carpeta se mantendrán en los cambios que hagamos, para identificar el archivo. y el resto del hash se irá modificando poco a poco reflejando cada cambio.

Cada vez que hacemos un cambio (y lo comprometemos/commiteamos), dentro de la carpeta se crea otro archivo con los cambios generados hasheados y con la metadata (fecha de commit, autor, mail, etc).

Cada commit crea un nuevo hash que comprime todos los hashes de últimos cambios que hicimos y se ven de una forma similar a la que se ve el anterior hash.

Los primeros 6 digitos son irrepetibles, por lo cual son importantes para identificar cada commit y poder usarlos para “viajar en el tiempo” de nuestros cambios.

Conocé más sobre Git en este video de Aprendé a programar:

¿Qué es Git?

, lo que se define como un modelo del diseño de sistemas de software. 

La base de este paradigma se centra en las clases y los objetos. Esto quiere decir que separa y estructura el código en 

 como lo son las clases y nos permite instanciar (plasmar la forma de estas plantillas de código) en objetos.

¿Por qué este paradigma es tan importante?

👉 La OOP nos permite reutilizar, organizar y mantener el código.

(siguiendo el principio DRY - Dont Repeat Yourself)

 y permite que varios devs puedan interactuar, modificar y utilizar el mismo código evitando complicaciones.

👉 Evita comportamientos inadecuados de las entidades y modelos del sistema mediante la encapsulación y la abstracción.

👉 Ayuda a que el código sea reutilizable nucleando funcionalidades de nuestros sistemas en sus modelos (objetos/clases).

💡 El primer y más importante concepto que tenemos que tener en cuenta a la hora de hablar de POO es la 

 es una plantilla. Define de manera genérica cómo van a ser los objetos de un determinado tipo y 

Veámoslo con un ejemplo no tan abstracto. Supongamos que estamos en un juego y tenemos que crear nuestro propio player. 

El juego nos da un personaje por default al que vamos a cambiarle el pelo, la ropa, las herramientas que tenga para personalizarlo y ser únicos en el juego. Este player por default es la clase Player. Y nuestra personalización es un objeto. Cada jugador tendrá su personaje personalizado que es su propia instancia de la clase Player.

💡 El segundo concepto a entender es la 

 son propiedades del objeto que lo enmarcan y le dan forma. Estos pueden ser por ejemplo un id, nombre, etc. También pueden ser acciones que puede realizar y los mismos pueden ser implementados como métodos. Los 

 de la clase son funciones que el objeto puede invocar (por ejemplo, hablar, caminar, respirar en el objeto de una persona).

Siguiendo el ejemplo anterior, todos los Players tendrán un atributo que es una herramienta que los ayudará en el juego. Algunos elegirán un hacha, otros una maza y así. Sin embargo, todos cuentan con su atributo Tool. Cuando entren al juego, lo primero que van a hacer es querer moverse por el plano que nos ofrece el mismo. Para eso, nuestra clase Player, necesita un método común a todas sus instancias que va a ejecutar la acción de moverse por el plano. Por eso, la clase tendrá su método Move.

La abstracción tiene dos puntos. Lo primero es que nos permite ocultar del usuario el funcionamiento interno de nuestro sistema. Por ejemplo exponer en una GUI (Interfaz Gráfica) un botón de comprar con lo que entiende que puede comprar su producto con un click en ese botón sin saber qué sucede de fondo en nuestro sistema. También nos permite abstraer de los desarrolladores las funcionalidades internas de la clase. Permitiendo que los desarrolladores utilicen y manipulen la clase sin necesidad de entender qué sucede internamente en la misma.

Por otro lado, nos permite abstraer del código estas entidades dándoles una forma y una representación que nos permita entender de otra forma de qué se trata el fragmento de código que la conforma. Un ejemplo de esto es cuando definimos una clase como Usuario.

La herencia es la cualidad que nos permite reutilizar nuestro código y modelos plasmados en forma de clase implementando subclases. Las nuevas clases heredaran (como en la herencia genética) atributos y métodos de las clases padres o superclases. Este tipo de implementación de clases y super clases nos ayuda a crear sistemas escalables y con multiplicidad de opciones. Podemos ver esta característica en sistemas de ecommerce en los que tenemos diferentes tipos de usuarios(superclase) en los que unos se definen como compradores y otros como vendedores; también así en los productos y sus categorías.

El polimorfismo nos permite modificar ligeramente los métodos y atributos de las 

Para entender mejor el polimorfismo podemos entenderlo bajo el aspecto de un sistema de usuarios en una plataforma de streaming de películas. Podemos tener usuarios con diferentes características pero un modelo similar, como es el caso de usuarios menores de edad a los que se les asignan cierto contenido que pueden ver dependiendo de su edad. Sin embargo el resto de los métodos y atributos de la clase Usuario las comparte con otros usuarios.

El proceso de encapsulación nos permite proteger los datos y la integridad de nuestro sistema mediante la privacidad de los mismos.

Existen diferentes tipos de encapsulación dependiendo del lenguaje. En casos como Typescript contamos con la posibilidad de encapsular los datos en el scope de la clase (private) y las subclases (protected). Como también existe la posibilidad de encapsular la modificación de datos permitiendo que la instancia de la misma solo pueda leer el dato (readonly) pero no modificarlo.

Con estas posibilidades podemos proteger los procesos de nuestro sistema tanto de los usuarios como de otros desarrolladores definiendo las posibilidades acceso de cada atributo y método.

Beneficios de Programación Orientada a Objetos

A modo de resumen, repasemos algunos conceptos y beneficios de encarar nuestro desarrollo siguiendo el paradigma orientado a objetos.

✅ Nos permite reutilizar y evitar la duplicación de código mediante una arquitectura basada en clases. Convierte desarrollos complejos en 

o gracias al encapsulamiento y la abstracción, ya que minimiza la posibilidad de duplicar funciones cuando varias personas trabajan sobre un mismo objeto al mismo tiempo y hace las entidades de nuestro sistema más entendibles para las personas que trabajan sobre él.

✅ Al estar la clase bien estructurada permite la 

 en varios lugares del código ya que si un método provoca errores en nuestro software, sólo dedicaremos nuestro tiempo en arreglar ese método y no varias líneas de código.

 a través de la encapsulación, ya que solo se puede acceder a los datos del objeto a través de propiedades y métodos privados. La abstracción también nos permite 

construir sistemas más complejos y de una forma más sencilla y organizada

Para ver más en profundidad este tema, te recomendamos el siguiente video dónde realizamos 

 y este paradigma de programación orientada a objetos 👇👇👇

Programación orientada a objetos: ¿Qué es y para qué sirve?

A la hora de estudiar algo es posible que te haya costado avanzar, que no entiendieras los contenidos con facilidad, e incluso que te costara darte cuenta si esos saberes fueron asimilados o no.

Si querés saber cómo aprender ciertos conceptos más rápido, mejor y de manera más efectiva, quedate a leer este artículo

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