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Optimizá tu CV con estos tips

Parecería que armar el cv es una cosa sencilla, pero armar un CV con verdadera intención puede ser un desafío…

Datos personales:

Hay ciertas cosas necesarias a tener en cuenta para que tu currículum vaya camino al éxito, determinada información que sí o sí tiene que estar en tu CV: Empezando por tus datos personales. Y acá es preciso contarte que hay alguna data que ya no es necesario que incluyas. Como por ejemplo la fecha de nacimiento, simplemente podrías colocar tu edad, lo mismo sucede con tu documento de identidad. Y afortunadamente, adjuntar la foto personal, comienza a no ser tan requerido.

Nunca incluyas tu dirección de domicilio exacta, ya no se estila y puede ser peligroso, podés agregar la zona en general por ejemplo “Caballito, CABA - Buenos Aires, Argentina”.

Rol laboral:

Luego deberías dejar en claro cuál es el rol laboral en el que te autopercibís. Por ejemplo, si sos desarrollador frontend podrías poner: Desarrollador frontend, frontend developer, etc. En cuanto al seniority, no es absolutamente necesario agregarlo, al menos que tengas la suficiente experiencia como para considerarte un senior, y en este caso es un plus agregarlo.

Otras secciones importantes son: Datos de contacto, experiencia académica, skills, herramientas o tecnologías que manejes, y es muy importante que tengas listo un portfolio para añadir. Además podés agregar tu perfil de Linkedin y gitHub. Y por supuesto la experiencia laboral. Y acá surge una pregunta frecuente:

¿Qué hago si no tengo experiencia laboral?

Si recién estás empezando tu camino y por lógica no tenés experiencia, el peor error es aclarar que no tenés experiencia o dejar esa parte del cv vacía. Podés agregar proyectos en los que hayas trabajado, o si hiciste alguna pasantía o labor ad honorem, no te centres sólo en trabajos remunerados económicamente.

Si aún no contás con proyectos, quizás sea mejor empezar por ahí antes de encarar la búsqueda de empleo, porque el entrevistador no dudará en consultarte por tus iniciativas. Y al no tener experiencia laboral, es clave poder demostrar tus conocimientos de alguna manera, y también, tus ganas de hacer y de progresar.

¿Qué formato conviene?

Una vez listo el contenido de la info, pasamos a la parte visual: El estilo del cv. Si bien es cierto que existen distintas páginas y aplicaciones, como por ejemplo Canva, que tienen templates prediseñadas para hacer un CV visualmente agradable, no priorices la estética. Es un gran error que solemos cometer, pero realmente nadie fue contratado por solo tener un cv bonito. Y acá entra en juego una jugosa posibilidad: Tener varios CV.

Tener más de un currículum es una buena estrategia para postularte de la mejor manera a distintas ofertas laborales. Así, el currículum que mandes estará adaptado a la oferta. Y las variaciones pueden ser muchas: Podés tener tu cv en distintos formatos por ejemplo uno hecho con templates, colores e íconos; otro hecho en columnas más sobrio y un tercero con el formato americano.

También podés tener distintas posibilidades de cv, dependiendo al puesto al que aspires. Podemos hablar de dos categorías de CV al menos en tech, el de perfil generalista y el especialista. El generalista es aquel que sabe sobre varias tecnologías y el especialista es el que tiene un conocimiento más profundo sobre algunas.

Ambos tipos de perfiles tienen posibilidades de conseguir trabajo, pero todo va a depender de lo que estés buscando. Por eso, tanto para esta parte del cv, como para el armado en general, un consejo muy útil es: Mirar las ofertas de trabajo. De esta forma estarás actualizado sobre las tecnologías que se piden, cómo se piden, qué requisitos, etc. Esto va a servir para saber cómo venderte a través de tu cv.

Elegí tus keywords

Hasta ahora ya entendimos que hay información indispensable para agregar y otra que se puede excluir, que existen distintos formatos de currículum y que las palabras que elijas te ayudan a armar tu perfil laboral. Y con respecto a elegir ciertas palabras… ¿Sabías que la mayoría de las veces los CV son filtrados por Keywords?

Las keywords son palabras clave y funcionan como un detector. En las búsquedas de candidatos para un empleo, los recruiters utilizan este sistema para ahorrar tiempo y filtran aquellos que no contengan determinados términos.

Así que lo ideal es que hagas una investigación sobre aquellas palabras clave que debería contener tu CV para tu búsqueda laboral. Seguramente que si una empresa quisiera contratar a un programador web que sepa determinadas tecnologías, la clave serán los nombres de dichas tecnologías o aptitudes, como por ejemplo JavaScript, React, Node, Git…

¿CV en inglés?

A esta altura ya deberías poder contemplar los ítems más importantes para armar tu CV… Aunque podríamos mejorarlo mucho más: Es muy valorado saber otros idiomas, y tenés dos formas de comunicarlo mediante tu currículum. La primera y más obvia, detallarlo dentro de tus conocimientos o aptitudes incluyendo tu nivel, dónde o cómo lo aprendiste, si tenés certificaciones, etc. Y la segunda, armar un cv por completo en ese idioma.

En las ofertas laborales en general, y en el mundo tech en particular, saber otros idiomas pero sobre todo, saber inglés, es la puerta a grandes oportunidades.

Conclusiones

👉 Antes de armar tu CV, tené listo tu portfolio e investigá sobre las búsquedas laborales para mantenerte actualizado.

👉 Armá tu CV en el formato que creas mejor, o de ser posible, armá varios para tener más posibilidades de estar acorde a distintas ofertas laborales.

👉 Cosas que sí o sí deberías incluir: Nombre, perfil, datos de contacto, idiomas, portfolio, proyectos, skills y experiencias.

👉 Cosas que NO deberías incluir: Datos muy personales, como el documento de identidad, experiencias laborales poco relevantes o que nada tengan que ver con el rol al que aspirás. Y nunca poner que no contás con experiencia.

En definitiva, no olvides que el currículum es un documento de comunicación que va a funcionar como tu carta de presentación laboral y te va a permitir darte a conocer a través de una hoja.

Tener en cuenta estos consejos, puede ayudarte a captar la atención de quien lo lea rápidamente. Pero de todas maneras, al igual que muchos procesos, entender si tu cv funciona o no, va a llevar tiempo y será cuestión de probar y probar hasta acertar.